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  • 年々増え続ける社会保険料を削減したい!
  • 所得税・住民税も減らしたい!
  • 会社の固定費(法定福利費)を下げたい!
  • マイナス金利が不安だ!
  • 退職金を考えると心配だ!
  • 厚生年金基金の解散後はどうしたらいいのか?
  • 確定拠出年金に加入したいが手続きが分からない?

その答えが「選択制401kの導入」です!

確定拠出年金入門

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はじめに

代表の新川です。

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企業型確定拠出年金(選択制401k)導入支援センターは、「選択制401k」の制度導入にて従業員・経営者の老後不安解消と将来の資産形成を応援します。

日本は2番目に税金が高い国だそうですが、少子高齢社会のため現役世代の負担は、これからもまだまだ続きます。

年々増え続ける社会保険料、そして税金を引かれたあとの給料から、日々の生活費や貯蓄をするのですから、老後のための資金作りは容易ではありません。

みなさんは、「税金や社会保険料がもっと安くならないか?」と考えたことはないでしょうか?「そうすれば、もっと貯蓄もできるのに」と…

実は、そんな都合の良い方法があるのです。
 

それが、選択制確定拠出年金です。


まだあまり中小企業や一般にく知られていない、国の制度です。

加入者は税金と社会保険料の削減だけでなく、会社にとっても、労使折半の社会保険料が削減できます。

現在の確定拠出年金加入者は約560万人。(平成27年8月31日現在)
大企業のサラリーマンが大半を占めています。決して大企業だけのものではありません。

 

そこでDCマイスターが、小規模・中小法人医療法人のための制度を提案いたします。
大企業に負けない、中小企業に負担のない制度作りです。

この制度は、従業員のみならず経営者・企業も税金や社会保険料を削減しながら、将来の老後不安をなくし、有利に老後資金を貯蓄できる私的年金です。加入する人だけトクする制度です。

どういうわけか、このことを積極的に教えてくれる金融機関も、役所もありません。
せめて税理士の先生や、法人担当の生保営業マンには知っていただいて、経営者に伝えてもらいたいものです。

会社に確定拠出年金制度がないサラリーマンや自営業の方でも、個人で加入できる「個人型確定拠出年金」はありますので、ご安心下さい。


個人型である確定拠出年金の加入申込みも、サポートしております。個人事業主開業医の先生方、サラリーマンのみなさんも、一度お問い合わせ下さい。

せっかくの国の制度です。補助金や助成金、ふるさと納税のように活用してみませんか?
あまりのメリットに驚くはずです!きっと「早く教えて欲しかった」と思うはずです。
知らないことは損することです。」できることからやってみましょう。
 

当然!私も加入済みです。当たり前ですね。
損をしたくないですから…。


経営者の皆さん!もうそろそろ、賢くトクをしませんか!
従業員さんのためにも、会社のためにも。


まずは、お気軽にご相談ください。

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    (第2号被保険者)

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2016年8月6日

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・DCマイスター・CFP®
・1級FP技能士
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